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城軌集團運用“第一種形態”開展廉政提醒談話

2020/11/23 18:31:45點擊數(0)

  為切實把紀律和規矩挺在前面,積極履行全面從嚴治黨主體責任,充分運用監督執紀“第一種形態”,把教育監督做在經常,抓早抓小,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。2020年11月23日,城軌集團黨委書記、董事長、總經理孫禮超同志運用監督執紀“第一種形態” 分兩批對12名重點崗位、重點人員進行集體廉政提醒談話。

 

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  談話前,集團黨委副書記、副總經理潘安同志領學自治區黨委《黨委(黨組)運用監督執紀“第一種形態”實施辦法(試行)》(新黨廳字【2019】57號)、城軌集團《關于履行主體責任運用監督執紀“第一種形態”實施細則(試行)》(烏城軌黨〔2020〕25號),強調常態化運用“第一種形態”開展提醒談話的重要性。

 

  孫禮超同志在談話中指出,重點崗位、重點人員應在日常工作中認真堅持“四要”。 一要加強學習,提高政治站位。要深刻認識學習貫徹習近平總書記重要講話精神是全黨的重要政治任務,尤其是要學習貫徹黨的十九屆五中全會和第三次中央新疆工作座談會精神,堅持學懂弄通做實,要把思想政治建設作為長期任務自覺抓緊抓好;二要管好自己,做到廉潔自律。要自警自省,做好表率,恪守廉潔底線,要慎用權力,自覺接受監督。三要履職盡責,切實扛起責任。要切實抓好職責范圍內的紀律提醒和責任落實,嚴守各項紀律規定,做好分管領域管理工作,維護公司良好形象。四要抓好建章立制,扎緊制度籠子。要完善內控制度,形成作風建設長效機制。

 

  這次談話是集團黨委精準運用“第一種形態”,壓實落細黨風廉政建設監督責任的一次實踐。今后,集團黨委將深化運用“第一種形態”,強化日常監督,進一步營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。

(作者:朱曉雪   來源:烏魯木齊地鐵)
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